Senčenje na delovnem mestu tudi v Postojni

Inštitut za mladinsko politiko (IMP) je skupaj s Srednjo šolo Vena Pilona Ajdovščina pred štirimi leti pilotno ustvaril projekt kariernega svetovanja »Senčenje na delovnem mestu«, pri čemer gre za metodo učenja, ki dijakom omogoča spoznavanje poklicev. Dijakom tretjih letnikov ta način omogoča vpogled v delovno okolje in dela ter stik s strokovnjakom, s tem dobijo predstavo o posameznem poklicu, kar pripomore k lažjemu odločanju o prihodnjem študiju in poklicni karieri. Inštitut je k sodelovanju pritegnil podjetja, zasebnike, ustanove in organizacije in uspel najti mentorje za predstavitev vseh poklicev, ki so zanimali dijake.

Projektu sta se prvič pridružila tudi Občina Postojna in Šolski center Postojna. Projekt poteka preko celega šolskega leta, senčenje pa se vrši en dan.

19. maja 2022 je senčenje potekalo tudi na sedežu Občine Postojna. Dijakinja 3. letnika postojnske gimnazije Urška Letič je namreč opravljala senčenje na delovnem mestu na področju projektov, pod mentorstvom uslužbenke Tine Krvina, koordinatorke za projekte. Mentorica je dijakinji najprej predstavila svoje področje dela, nato pa jo je povabila na ogled stavbe občinske uprave in ji predstavila sodelavce ter njihova področja dela. V nadaljevanju ji je direktorica občinske uprave Marina Rebec pojasnila razliko med občinsko upravo in upravno enoto, podžupan Andrej Berginc pa ji je predstavil področja, s katerimi se ukvarja, in svojo funkcijo v javnosti. Zatem se je Urška s Tino Krvina in Klemnom Griljem odpravila na teren, kjer so opravili pregled stanja aktualnih občinskih projektov. V Hruševju so tako preverili stanje spomenika, v Belskem potek ureditve vodotoka Belške vode, v Planini pri gradu Haasberg pa stanje informacijskih tabel. Čas med senčenjem je dijakinja izkoristila tudi za različna vprašanja, povezana s študijem in zaposlitvijo v občinski upravi.

V odzivnem poročilu je dijakinja med drugim navedla, da je najpomembnejši poudarek, ki ga je med senčenjem dobila, ta, da so poleg izobrazbe za delo na občinski upravi pomembni predvsem organiziranost, prilagodljivost in veselje do dela z ljudmi. Prav tako se je Inštitutu za mladinsko politiko in Občini Postojna lepo zahvalila za možnost senčenja.